вторник, 7 октября 2014 г.

КНИГА "ДО ЕФЕКТИВНИХ СУСПІЛЬСТВ: ДОРОГОВКАЗИ В МАЙБУТНЄ" БОГДАН ГАВРИЛИШИН




















Богдан Дмитрович Гаврилишин — український, канадський та швейцарський економіст, громадський діяч та меценат. Впродовж 18 років був директором Міжнародного інституту менеджменту в Женеві (тепер IMD Лозанна). Є засновником Європейського форуму з менеджменту у Давосі (тепер Світовий економічний форум). Член Римського клубу, Світової Академії Мистецтва та Науки. Був консультантом компаній "General Electric", "IBM", "Unilever", "Phillips", у понад 70 країнах на всіх континентахСвого часу був радником першого Президента України, чотирьох голів Верховної Ради, трьох прем‘єр-міністрів. З 1988 року працює здебільшого в Україні, створив Міжнародний інститут менеджменту, де був головою Наглядової ради, був головою ради Міжнародного центру перспективних досліджень, ініціював створення ряду студентських організацій. Тепер, як голова "Благодійного фонду Б. Гаврилишина", зосереджується на праці з молоддю. 

Книга - фундаментальне дослідження актуальних питань соціального менеджменту, порівняльного соціального прогнозування та футурології. 

Узагальнивши свій досвід життя в різних суспільних та національних формаціях, роботи в різних професійних сферах та на різних посадах, Богдан Гаврилишин представив методику аналізу суспільних настроїв, що дає змогу порівнювати різні нації-держави й давати досить точні прогнози їх подальшого розвитку. До речі, в першому виданні 1979-го р. було зпрогнозовано розпад СРСР, що зайвий раз доводить ефективність авторських розробок. 

«Книга має три різні аспекти, три різні підходи, які водночас доповнюють один одного. Перший – аналітичний, за допомогою якого я намагаюся визначити основні причини або передумови того, що одні суспільства виявляються ефективнішими за інші. Другий – рекомендаційний, який дає змогу з огляду на попередній аналіз радити, що слід змінити в суспільному ладі тих чи тих країн, щоб підвищити ефективність його функціонування. Третій – прогнозний. Він допомагає визначити ймовірність здійснення запропонованих змін, а в разі неможливості їх реалізації – передбачити найвірогідніші й найсприятливіші зміни», - зазначає у передмові до третього українського видання Богдан Гаврилишин.

Богдан Гаврилишин народився 19 жовтня 1926 року у селі Коропець (тепер Тернопільська область, Україна). Отримав початкову освіту за польського і радянського режимів. Під час ІІ Світової війни у 1944 р. його забирають до Німеччини. Після 1945 р. він перебуває у таборі для переміщених осіб, де здобув середню освіту. В 1947 р. виїжджає до Канади, де спочатку працював лісорубом, організовував вечірні класи для українців з англійської мови та займався діяльністю у профспілках. Отримав дипломи бакалавра (1952) і магістра (1954) у галузі інженерії в Університеті Торонто. У 1954–1960 рр. займає посади з дослідництва, інженерної справи та менеджменту в Канаді. З 1960 р.— мешканець Швейцарії. 1976 р. здобуває ступінь Ph. D. з економіки у Женевському Університеті.


Майже тридцять років Б. Гаврилишин присвятив Міжнародному інституті Менеджменту МІМ-Женева. Займав посади Директора з навчання (1960–1968 рр.), Директора Інституту (1968–1986 рр.), почесного науковця (1986–1989 рр.). У Женеві він викладав «Економічний Розвиток», «Керівництво міжнародними операціями», «Світове бізнесове середовище», «Управління державами» та ін. На початку 1970-их цей Інститут 25-річчя свого існування вирішив відсвяткувати по-особливому. Так було засновано всесвітній форум у Давосі, куди щороку стали з'їжджатися перші особи світового бізнесу і політики.
У 1990 році засновує Міжнародний Інститут Менеджменту у Києві, де зараз є Головою Наглядової Ради. У 1996–1997 роках є Директором Міжнародної Академії Навколишнього Середовища у Женеві.


Проводив семінари й головував на конференціях, читав лекції в університетах для груп фахівців та на міжнародних конференціях в більш, ніж 70 країнах і продовжує це робити.
Член Пласту — Національної скаутської організації України від 1940 р., належить до куреня Лісові Чорти від 1946 р. У 2006–2008 рр. — Голова Крайової пластової ради — законодавчого органу Пласту.

Заслужений діяч науки і техніки України (1992). У 2010 р. заснував Благодійний Фонд «Богдана Гаврилишина». Один з учасників ініціативної групи «Першого грудня».

Від простого лісоруба до радника Президента — професійна кар’єра цієї людини вражає. Інженер, винахідник, викладач, директор Міжнародної школи менеджменту, модератор семінарів з філософії, голова міжнародних конференцій, консультант у понад 70 країнах на всіх континентах. 

Богдан Гаврилишин активно працює для поліпшення долі людства. Він — автор трьох наукових праць і понад 100 статей різними мовами. Член Ради Всесвітньої академії мистецтва і науки, член Римського Клубу, іноземний член Національної Академії наук України. Одержав п’ять почесних докторатів, був відзначений Золотою медаллю Президента Італійської Республіки і двома медалями від Президентів України. Останніх 20 років немало сил віддає на розвиток України. Створив Міжнародний Інститут Менеджменту в Києві, Міжнародний центр перспективних досліджень. Від здобуття Україною незалежності, Богдан Гаврилишин є радником кількох Президентів України, прем'єр-міністрів та Голів Верховної Ради. 

Наукові ступені:
  • Ph. D. (Доктор Філософії-Економіки) у Женевському Університеті (1976)
  • Почесний Ступінь Доктора Права, Університет Йорку, Торонто, Канада (1984)
  • Почесний Ступінь Доктора Права, Університет Альберти, Канада (1986)
  • Почесний Ступінь Доктора Права, Тернопільська Академія Народного Господарства
  • Почесний Ступінь Доктора Права, Прикарпатський Університет ім. В. Стефаника, Івано-Франківськ
  • Почесний Ступінь Доктора Права, Чернівецький Університет ім. Ю.Федьковича
Громадська діяльність:
  • Дійсний член Римського клубу
  • Іноземний член Національної академії наук України
  • Член Міжнародної Академії Менеджменту
  • Член Світової Академії Мистецтва та Науки
  • Член Ради Фонду Жана Моне для Європи, Лозанна
  • Член Наглядової Ради Української Правничої Фундації, Київ
  • Академік Міжнародної Академії менеджменту та Світової академії мистецтва та науки
  • Член «Baden Powell Fellowship» (з 2000)
Головування:
  • Ректор Міжнародного інституту менеджменту — МІМ-Київ
  • Голова Наглядової Ради Міжнародного центру перспективних досліджень
  • Голова Крайової пластової ради — законодавчого органу Пласту
  • Президент Тернопільської Академії Народного Господарства (сьогодні Тернопільський національний економічний університет), Україна;
  • Голова правління Міжнародного Фонду «Відродження».
Відзнаки:
  • Золота Медаль Президента Італійської Республіки (1975)
  • Відзнака Видатного Інженера, Почесний зал, Університет Торонто, Канада (1986)
  • Відзнака Президента України Орден «За заслуги» ІІІ ступеню (1996)
  • Відзнака Президента України Орден князя Ярослава Мудрого (2005)
Автор більше 100 статей з менеджменту, освіти в галузі менеджменту, економічного та політичного середовищ.

http://bhfoundation.com.ua/Gavrilishin-B/book1.html
http://nauka.in.ua/resources/books/856







понедельник, 6 октября 2014 г.

УКРАЇНА УКРАИНА UKRAINE
















КНИГА "ГОВОРИ НА ЯЗЫКЕ ДИАГРАММ". ДЖИН ЖЕЛЯЗНЫ

 Как наилучшим образом представить Ваши идеи посредством диаграмм? Как удержать внимание аудитории? На страницах этой книги Вы найдете все необходимое для этого: практические рекомендации по выбору типа диаграммы (круговая, линейчатая, точечная и т.д.), правила подготовки и использования каждого из них, а также советы по шрифтовому и цветовому оформлению. Кроме того, здесь Вы найдете практикум по исправлению неудачных диаграмм, который поможет Вам освоить это непростое дело. Этот очень действенный практикум отличает данное издание от выпущенного ранее Институтом комплексных стратегических исследований. На протяжении многих лет книга "Говори на языке диаграмм" является настольным пособием для руководителей, консультантов, аналитиков - всех тех, кто хочет научиться четко и лаконично выражать свои мысли и доносить идеи с помощью диаграмм.


Джин Желязны (Gene Zelazny) — директор по визуальным коммуникациям компании McKinsey. Работает в фирме с 1961 года. Консультирует сотрудников по вопросам оформления презентаций и докладов. Проводит разработанный им самим курс по коммуникациям для сотрудников компании. Регулярно читает в ведущих бизнес-школахмира лекции по подготовке и проведению презентаций. Другая книга автора: "Бизнес-презентация. Руководство по подготовке и проведению".

четверг, 2 октября 2014 г.

ПОЛЕЗНЫЕ ПРИВЫЧКИ

  1. Каждый день засыпать и просыпаться в одно и то же время. 
  2. Завтракайте, обедайте и ужинайте тоже в одно время - организм скажет вам за это спасибо. 
  3. Спите не менее 8 часов. 
  4. Перед сном выходите на прогулку и дышите свежим воздухом. 
  5. Выпивайте в день не менее 1500 мл. воды. 
  6. Старайтесь каждый день кушать фрукты, овощи, ягоды. 
  7. Выпивайте стаканчик кефира на ночь. 
  8. Ополаскивайте ноги холодной водой - это тоже своего рода закаливание. 
  9. Сидите в интернете не более часа в день. 
  10. Фотографируйте каждый свой летний день. 
  11. Бегайте по утрам. 
  12. Улыбайтесь. 
  13. Учите по 5 новых иностранных слов. 
  14. Медитируйте - просто расслабьтесь,включите приятную музыку, не думайте ни о чём. 
  15. Узнавайте что-нибудь новое каждый день. 
  16. Уделите хотя бы час своим родителям. Помогите по дому, поговорите, узнайте об их проблемах и переживаниях, дайте им какой-нибудь совет. 
  17. Говорите людям приятные слова и комплименты. 
  18. Откажитесь от нецензурных выражений и слов-паразитов. В общем, следите за своей речью. 
  19. Делайте по одному маленькому доброму делу каждый день. 
  20. Учите красивые, вдохновляющие вас стихи. 
  21. Ходите прямо. Следите за осанкой. 
  22. Откажитесь от всевозможных вредных привычек. 
  23. Заведите дневник своих успехов. 

8 ВОСЕМЬ ГЛАВНЫХ ПРИНЦИПОВ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ

Все люди хотят добиться успеха. Но пыхтеть в поте лица и шевелить мозгами готов далеко не каждый. Мы часто получаем возможности и так же часто упускаем их, потому что отвлекаемся на пустяки или бросаем начатое на полпути. Действительно успешные люди не доверяются шансу. У них дисциплинированный и целенаправленный характер. Они постоянно ищут способ, как еще быстрее достичь еще большего. Кевин Даум пишет в Inc.com о 8 устоях, которых дотошно придерживаются успешные люди.

1. Избавьтесь от материализма
Шикарные машины и дома ― это, безусловно, благо. Однако многие глупцы сосредотачиваются в первую очередь на побочных продуктах успеха, а не на создании прочной основы для успеха. Сведите до минимума ваши материальные нужды. Тогда сможете насладиться плодами успеха без долгов и нервных напряжений.

2. Расширяйте познания
Успех приходит быстрее к тем, кто открыт новому и постоянно познает новое.
Чем выше вы забираетесь по лестнице успеха, тем с более сложными системами и возможностями вы сталкиваетесь. Впитывайте всю информацию, какую только можете. А если чувствуете, что не можете заполнить все пробелы, то обратитесь к людям, которые обладают нужными знаниями.

3. Управляйте ожиданиями окружающих
Люди вашего окружения ждут, что вы уделите им время. Успешные персоны ―
это публичные люди, поэтому они должны тщательно планировать, на кого и сколько времени могут выкроить. Сказать человеку, что у вас на общение с ним пару минут, и чтобы у человека сохранилось ощущение собственной важности, ― это сделать тяжело. Определите для себя круг наиболее значимых людей и продумайте, какую пользу получает каждый из вас от общения. Затем убедитесь, что люди осознают вашу загруженность, поэтому не принимают близко к сердцу случаи, когда вы не можете присутствовать на встречах.

4. Изучайте собственные эмоции
Далеко не все успешные люди спокойные и уравновешенные. Однако большинство из них знает об особенностях своего характера. Они знают, как использовать свои эмоции, чтобы добиться желаемого, и упорно работают над тем, чтобы эмоции не становились преградой для движения вперед. Познайте себя и то, каким образом эмоции могут работать на вас.

5. Следите за здоровьем
У каждого в голове есть идеальный образ собственного тела. Для счастья необязательно быть атлетом. И все же физическое здоровье играет важную роль в жизни успешных людей. Когда с телом что-то не так, это сильно отвлекает от достижения намеченного. Задайте себе планку, какое состояние тела вы считаете приемлемым, разработайте план занятий и поддерживайте форму в надлежащем состоянии.

6. Проясните вопрос духовности
Многие успешные люди, в том числе Ричард Брэнсон и Уоррен Баффет, далеки от религиозности. Однако они четко осознают, какую роль духовность играет в их жизни. Найдите собственный путь единения со Вселенной и определите для себя ясный способ духовного развития.

7. Создайте этический кодекс
Действительно успешные люди придерживаются в жизни правил.
Эти правила могут подходить далеко не всем, но для сохранения власти и стабильности системность жизненно необходима. Собственное видение мироустройства ― это основа их понимания, как люди должны поступать в жизни, и они будут отстаивать эти правила до конца своих дней. Очертите для себя собственную этическую линию и транслируйте ее громко и четко, чтобы окружающие знали вашу позицию.

8. Распоряжайтесь временем с умом
Правильно расставленные приоритеты ― ключевой компонент успеха. Вы не доберетесь до вершины, если отвлекаетесь на пустяки. Грамотная компоновка активностей высвобождает время для больших достижений. Уделяйте время просвещающим, развлекающим и продуктивным занятиям и плоды успеха не заставят себя долго ждать.


В конечном счете успешные люди сами создают свою жизнь, а не довольствуются общими стандартами. Так что, если хотите стать одним из них, найдите время и силы на планирование желаемого будущего и последовательно выполняйте задуманное.